na Blog.cz

Jednou ze zastřešujících organizací nízkoprahových zařízení pro děti a mládež je Česká asociace streetwork, která jejím členům vytváří otevřený prostor pro spolupráci na dotváření celkové metodiky nízkoprahových zařízení. Uvážíme-li, že v celé české republice se hlásí k poskytování nízkoprahových služeb téměř jedna stovka organizací a asociace umožňuje členství zatím dvaceti dvou z nich, je namístě, že se objevila potřeba spolupráce nízkoprahových zařízení na úrovni krajské.

V listopadu roku 2004 inicioval Klub On Line první setkání pracovníků NZDM Moravskoslezského kraje. Na základě tohoto setkání vznikla Pracovní skupina NZDM v MSK, formálně vymezena Zakládací listinou. Dnes sčítá 14 členů, kteří se orientují na práci s dětmi a mládeží a další dvě zařízení z Ostravy jsou ve fází vstupu. Skupina si definovala poslání, kterým je zvyšování kvality poskytovaných nízkoprahových služeb zařízení v MSK. Cílem skupiny je předávání informací a zkušeností, zvyšování prestiže oboru - pozitivní public relation, zapojení se do tvorby standardů NZDM a odborný přínos v rámci oboru NZDM, sjednocení sběru, výkazu dat a evaluačních metod, umožňující zvýšení kooperace vedoucí k jednotě v poskytování služby.

Jedním z důležitých cílů je také organizování vzdělávání a výcviků v rámci pracovní skupiny. V březnu proběhlo setkání, kde došlo k výběru pěti hlavních témat, která měla být náplní vzdělávání. Po dalším rozhodování vstoupily do nejužšího výběru témata: "Práce ve výchovných situacích", "Vztah s klientem", "Motivační rozhovory a práce s klientem". Administrativní, technické zajišťování jednotlivých vzdělávání měl Klub On Line v čele s Mgr. Danielem Cieślarem, který je od ledna 2005 koordinátorem pracovní skupiny. Lektory prvních dvou témat byli přední odborníci v poskytování nízkoprahových služeb: Ing. Aleš Herzog společně s Mgr. Michalem Zahradníkem a protřelá streetworkerka Alena Vosáhlová, která lektorovala téma o vztahu s klientem, vymezování jasných hranic mezi pracovníkem a klientem, o vztahových poruchách, které mohou nastat mezi pracovníkem a klientem. Téma "Práce ve výchovných situacích" nabízelo uvědomění si mnoha klubových situací, ke kterým v tomto prostředí dochází a které jsou zdrojem sociálně pedagogické práce s výchovným obsahem. Motivační rozhovory a práce s klientem mají sebezkušenostní charakter a cílem je osvojení si mnoha technik individuálních rozhovorů s klienty (např. technika kladení otevřených otázek vedoucích klienta k sebemotivujícímu prohlášení atd.). Pro každé téma bylo vyčleněno 20 - 25 lektorských hodin (3 dny). Všechny třídenní kursy byly organizovány pracovníky Klubu On Line, kterým se podařilo zajistit dostatek dotací na zaplacení lektorů, a taktéž zajišťovali ubytování a stravu pro frekventanty. Zatím prošlo vzděláváním cca 50 frekventantů z několika zařízení NZDM v našem kraji.

Motivační rozhovory budou pokračovat až do roku 2007, protože jsou rozděleny do třech bloků s půlročními odstupy. Frekventanti hodnotí vzdělávání jako velmi přínosné pro jejich profesní život kontaktního či sociálního pracovníka. Pracovní skupina realizuje v současnosti mimo vzdělávání taktéž vývoj a tvorbu programu pro evidenci výkonů NZDM, který má pracovní název PePa 1.0 (PErfektní PAmatovák :o). Skupina tedy žije čilým a aktivním životem a v roce 2006 rozhodně nemíní polevit ze svého nasazení přinášejícího své ovoce již nyní.